如果客户经理不同意降低佣金，以下是一些可以尝试的其他途径来争取您的利益：
1. "了解客户经理的立场"： - 询问客户经理不降低佣金的具体原因，了解他们的顾虑和立场。
2. "提供额外价值"： - 提出可以为客户经理或公司带来额外价值的方案，比如增加业务量、推荐新客户等。
3. "市场比较"： - 提供市场同类产品的佣金率比较，证明降低佣金在行业内是可行的。
4. "长期合作承诺"： - 表达长期合作的意愿，承诺在未来的业务中给予更多的支持。
5. "调整佣金结构"： - 如果一次性降低佣金有难度，可以探讨调整佣金结构，比如分段佣金、阶梯式佣金等。
6. "协商其他福利"： - 如果佣金无法降低，可以尝试协商其他福利，如奖金、培训机会、额外假期等。
7. "高层沟通"： - 如果客户经理无法做出决定，可以请求与更高层的管理人员进行沟通。
8. "客户反馈"： - 如果客户经理对客户反馈不够重视，可以收集客户对佣金问题的反馈，作为谈判的筹码。
9. "法律咨询"： - 如果您认为佣金问题涉及法律问题，可以咨询法律专家，了解自己的权益。
10. "寻找替代方案"： - 如果以上方法都无法达成共识，可以考虑寻找其他合作伙伴。

如果客户经理不同意降低佣金，有没有什么其他途径可以继续争取呢？