中信银行上海分行创新推出“员工持股融资”计划，助力科技企业“资金+人才”双向驱动发展
中信银行上海分行推出的科技企业“员工持股融资”服务，是一种创新的金融服务模式，旨在通过金融手段和人才激励机制相结合，为科技企业提供资金支持，同时激发员工的工作积极性和创造力。以下是对这一服务模式的详细解读：
1. "资金支持"：
- 中信银行上海分行针对科技企业的特点和需求，提供定制化的融资服务，帮助科技企业解决资金难题。
- 通过员工持股融资，银行可以为科技企业提供一定额度的贷款，用于企业的研发、生产、市场拓展等方面。
2. "人才激励"：
- 员工持股融资将员工利益与企业利益紧密相连，有助于提高员工的工作积极性和忠诚度。
- 通过持股，员工可以分享企业成长带来的收益，从而激发员工为企业发展贡献力量的动力。
3. "双向赋能"：
- “资金＋人才”的双向赋能模式，有助于科技企业实现快速发展。
- 在资金支持下，科技企业可以加大研发投入，提升核心竞争力；在人才激励下，企业可以吸引和留住优秀人才，形成持续的创新动力。
4. "具体实施"：
- 员工持股融资服务可能包括以下环节：
1. 企业向中信银行上海分行提出融资申请，并提交相关资料；
2. 银行对企业的经营状况、财务状况、项目前景等进行评估；
3. 银行与企业达成融资协议，为企业提供一定
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某生物科技有限公司为一家国家级专精特新“小巨人”企业、拟上市公司，主要从事食品添加剂生产研发，是行业龙头企业。中信银行上海分行在与企业沟通中了解到，企业目前正处在业务结构转型重要时期，稳定核心技术人才成为增强企业核心竞争力的关键。该行迅速联系其辅导机构中信证券，在充分了解客户情况后，为企业定制了“员工持股融资”方案，并成功投放800万元，方案的落地得到企业高度认可。
管理团队和骨干是企业的核心竞争力，对企业发展起到举足轻重的作用，股权激励是在固定薪酬之外较为常见的人才激励手段，是人才队伍的稳定器。员工持股融资针对成长期的科技企业，中信银行上海分行可向员工持股平台提供融资，融资比例不超过出资规模的60%，期限长达5年。
除了员工持股融资外，中信银行上海分行还在研究其他股权类创新贷款，如认股权贷款。认股权贷款依托上海股权托管交易中心，科技企业在上海股权托管交易中心登记托管、转让交易，企业在获得银行贷款时，按照贷款资金的规模给予银行一定比例的认股权，贷款到期时，银行可以根据企业估值，选择是否通过行权获得收益。该业务为具有核心技术、高成长性的中早期科技企业提供了股债联动新方案。
中信银行上海分行将科技金融提升至战略高度，未来将继续大力服务实体经济，聚焦上海市现代化产业体系建设，满足科技企业多元化的融资需求，为上海科创中心建设贡献中信力量。(来源：中信银行上海分行)