本月起，惊喜来袭！你的工资将额外增加一笔收入

本月起，您的工资可能会增加一笔钱，这通常有以下几种情况：
1. "工资调整"：可能是公司根据市场行情、员工绩效或者政策调整而进行的正常工资调整。
2. "奖金发放"：如果本月是某个特定项目的奖金发放时间，或者达到某个业绩目标，您可能会获得奖金。
3. "补贴增加"：国家或地方政府可能会调整某些补贴标准，导致您的工资增加。
4. "加班费"：如果本月您加班较多，可能会收到相应的加班费。
5. "误工费或赔偿"：如果因工作原因导致误工或发生意外，公司可能会给予相应的赔偿。
6. "税后收入增加"：如果公司调整了代扣代缴的税种或税率，税后实际收入可能会增加。
建议您查看最新的工资条或咨询财务部门，以确认这笔额外收入的具体原因。同时，合理规划这笔额外的收入，有助于您更好地管理个人财务。

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来源：中新网微信公众号

你的工资卡里

从本月起

或将多收到一笔钱

那就是——

高温津贴

关于高温津贴

根据《防暑降温措施管理办法》第十七条规定，劳动者从事高温作业的，依法享受岗位津贴。

用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴，并纳入工资总额。

也就是说，除高温户外作业可享受高温津贴外，对非露天工作的劳动者，如果用人单位不能采取有效措施将工作场所温度降至33℃以下，也是享有高温津贴的。

目前，31个省份的高温津贴标准集中在100元至300元之间。

高温津贴并不等同于防暑降温费

高温津贴由劳动者所在单位负担，纳入工资总额，不计入最低工资标准和正常工作时间工资。

高温津贴应以法定货币形式发放给劳动者，不得以发放清凉饮料、防暑降温用品等实物或各类有价证券代替。

来源：中国新闻网综合湖南日报