如果您认为您的佣金计算有误，首先应该联系的是"支付您佣金的单位或公司"（比如您的公司、经纪公司、代理商等）。
以下是您可以采取的步骤：
1. "内部沟通（首选）"： "直接联系您的上级或相关负责人"：这通常是处理此类问题的第一步。向他们说明您认为佣金计算错误的情况，并提供您认为有依据的证据（例如合同、销售记录、佣金计算规则等）。 "查看公司内部规定"：了解公司对于佣金计算、支付和争议处理的具体流程和规定。
2. "人力资源部门 (HR)"： 如果您的上级无法解决，或者您认为问题涉及薪酬福利政策，可以联系公司的人力资源部门。HR部门通常负责薪酬管理和处理相关的员工投诉。
3. "财务部门"： 如果问题非常具体地涉及到佣金计算的账目或财务记录，财务部门也可能需要介入。
4. "客服部门（如果是向第三方公司销售佣金）"： 如果您是作为销售向第三方公司销售产品或服务，而佣金由该公司支付，那么应该首先联系该公司的客服或销售管理部门。
5. "工会（如果您是工会会员）"： 如果您的公司有工会，并且佣金计算违反了集体合同或公司政策，可以向工会寻求帮助和介入。
6. "外部监管机构（如果内部

佣金不对找哪个部门反映