Google又裁员！为不愿「全力投入」AI的员工提供自愿离职方案

Google(GOOGL-US) 旗下业务部门近期再度针对人力结构进行调整，向部分员工提出自愿离职方案，以因应市场变化与公司策略转向。

根据《Business Insider》报导，一封内部电子邮件显示，Google 首席商务长施耐德（Philipp Schindler）于本周二（10 日）通知员工，其全球业务部门中部分团队的成员，将可选择自愿离职并领取资遣方案。

施耐德在信中表示，Google 能以强劲的姿态展开新的一年，归功于员工在 2025 年所完成的成果；但他也强调，市场环境瞬息万变、节奏快速，竞争风险持续升高。

他指出，全球业务部门的每一位成员都必须全力投入公司使命，并积极拥抱人工智慧（AI），才能带来更大的影响力。

施耐德表示，对于未必享受公司目前所需运作节奏或已準备好离开 Google的员工，Google 将在美国针对全球业务部门中的部分职位提供自愿离职方案，适用对象包括解决方案团队、销售、企业发展等相关人员。

不过，他也明确指出，美国大型客户销售团队及其他直接面对客户的职位，将不在此次方案的适用範围内。

施耐德表示，儘管全球业务部门旗下所有职能对公司长期策略都相当重要，但为了尽量降低对客户的影响，Google 决定不对上述客户相关职位提供自愿离职方案。

事实上，这并非 Google 首次推出类似安排。去年 6 月，Google 在强化返办公室政策之际，也曾向部分美国员工提供自愿离职方案；同年 10 月，YouTube 也在组织重整过程中，向员工提出自愿离职选项。