Anthropic实证：AI专抢高薪白领饭碗 「5大职业」最危险

Anthropic 最新研究指出，受 AI 威胁最大的族群并非低薪劳工，反而是美国薪资最高、受过良好教育的专业人士。

与过去自动化浪潮主要冲击蓝领劳工不同，AI 似乎正瞄準所谓的知识型工作（knowledge work）。这群以脑力维生的人，其处境可能比薪资远低于他们的收银员或厨师更为脆弱。

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以电脑工程师为例，其核心工作任务已有近 4 分之 3 正由 AI 处理，这并非预测未来，而是当前应用的现状。

这项研究发布之际，许多美国民众正担忧 AI 自动化可能让他们失去工作。过去多数研究仍停留在理论层面，讨论 AI可能处理哪些任务，而迄今最完整的研究显示，对整体就业的实际影响仍相当有限。

Anthropic 是开发 Claude AI 模型的公司，也是少数能取得大规模真实 AI 使用数据的机构之一，因此这项研究被视为目前分析 AI 对就业影响的重要实证研究之一。

实际风险最高的职业

Anthropic 的研究将电脑工程师列为风险首位，，AI 已被观察到可覆盖约 74.5% 的工作任务。其次的是客服人员（70.1%），这主要归功于 AI 透过企业 API 处理大量的客户查询。

此外，资料输入员（67.1%）、医疗纪录专员（66.7%）以及金融与投资分析师（57.2%）也都在受影响最深的职业清单之列。

这份清单最令人震惊之处在于，这些职务并非决策者在讨论自动化时，过去惯常担心的低技能角色。

这群受 AI 威胁最大的工作者，其薪资比完全不受 AI 影响的劳工高出约 47%，且持有研究所学位的比例也大幅领先（17.4% 对比 4.5%），其中女性比例更比不受影响组高出 16 个百分点。

原因无他，正是因为 AI 锁定的目标是涉及分析与写作的知识工作。

这对你意味着什么？

如果你从事的是与程式编写、金融、客服或数据相关的知识型领域，AI 很有可能已经在处理你大部分的工作任务。你的职位或许不会立即消失，但对后进者来说，大门可能正在关闭。

数据显示，在 AI 暴露率最高的职业中，年轻族群的招募速度已经开始放缓。

#虚实差距：AI 的理论潜力与实际应用

虽然包括 Anthropic 执行长 Dario Amodei 在内的许多人都深信，AI 最终将取代企业内各阶层的职务，使许多工作走入历史，但目前多数 AI 自动化仍仅具备理论可能性。

根据这项研究，AI 理论上可以执行电脑与数学领域 94% 的任务。但在实务操作中，Claude 目前仅实际负担了其中约三分之一的工作。此外，法律服务常被点名极易受 AI 冲击，但研究者 Massenkoff 与 McCrory 发现，目前该领域的自动化程度相对较低。

然而，法律、电脑与数学专业人士先别高兴得太早，研究人员指出，这可能意味着AI 距离发挥其理论潜力还有一段很长的路要走。

他们主张，随着 AI 在经济活动中的部署日益广泛，这个差距将会缩小，而该职业的就业保障也将随之下降。

数据显示的失业现况

目前，Anthropic 所识别出的高风险族群尚未出现大规模失业潮。与达拉斯联邦準备银行及耶鲁预算实验室（Yale Budget Lab）先前的研究结果一致。研究人员分析美国当前人口调查（Current Population Survey）数据后发现，自 2022 年底 ChatGPT 推出以来，这些职业的失业率并未出现明显上升。

不过，一些劳动市场的潜在警讯可能已经出现在入口端。研究发现，在 22 至 25 岁的年轻劳工中，进入 AI 高曝露职业的新就业比例，较 2022 年下降约 14%。25 岁以上劳工则未出现类似趋势。

但研究人员强调，这一变化也可能有其他原因，例如年轻人选择留在原职、转向其他工作，或回到学校进修。

就目前而言，电脑工程师、客服人员、金融分析师与医疗纪录专员是最值得关注的职业指标，并非因为大规模裁员即将发生，而是因为数据趋势已经开始鬆动。