关税与订单缩减夹击！无薪假微增69人 劳部关注中东战火及301调查

劳动部今 (16) 日公布最新劳雇双方协商减少工时统计，共计 240 家事业单位通报、3839 人实施。与 3 月 2 日上一期相比，家数减少 7 家，但人数微增 69 人。劳动部指出，本次减班休息劳工有九成集中在製造业，主因为受美国关税及国际订单缩减影响；将持续关注中东战争及美国 301 调查对国内石化与半导体产业的后续影响。

劳动条件及就业平等司司长黄琦雅表示，本期无薪假人数增加主要集中在製造业，该产业共有 187 家、3475 人实施，人数佔整体比例达 91%。进一步分析製造业内部，金属机电工业受创最深，达 149 家、2672 人，其中又以机械设备製造业的 1698 人为大宗，佔金属机电工业超过 6 成。

黄琦雅分析，本次通报企业中，有 184 家、2804 人明确反映受到美国关税调整影响，人数佔整体比例超过 7 成。此外，本期新增一家人数较多的民生工业厂商，约 100 多人实施减班休息，该厂反映係受外销订单缩减影响，与关税或近期 301 条款调查无直接关联。

在地区分布与企业规模方面：地区分布以台中市 670 人为最多，约佔总人数三成。多数企业规模在 50 人以下，实施期间多为 3 个月以下，减少工时模式则以每月 4 天以下为主流。

针对减班休息劳工的生计保障，黄琦雅强调，目前实施减班休息的企业中，有 169 家（约 70.4%）属于适用僱用安定措施的产业，涵盖 3032 人，比例接近八成。这些劳工除了享有雇主给付不低于最低工资的保障外，还可向劳动部申请七成的薪资差额补贴，确保生活不致陷于困境。

黄琦雅表示，将持续关注中东战争及美国 301 调查对国内实化与半导体产业的后续影响。目前上一期通报的企业中，已有 61 家、925 名员工届期不再续报或提前终止，显示部分企业营运已恢复正常。

针对外界关心减班休息是否包含移工，黄琦雅指出，统计人数中确实包含移工，但强调雇主不得单方针对移工实施减班休息。企业必须在本地员工也实施减班休息的前提下，才能併同移工办理，且必须与劳工达成书面协议并通报地方政府。