通用汽车启动IT部门重整 全球裁减数百名白领员工

美国汽车巨头通用汽车 (GM-US) 持续推动组织瘦身与数位转型。根据外媒周一 (11 日) 报导，通用汽车计划在全球资讯科技 (IT) 部门裁减数百名白领员工，藉此降低营运成本，同时为导入具备人工智慧(AI)、软体开发与新兴数位技术背景的人才腾出空间，以加速公司技术转型。

知情人士透露，这波裁员规模约 500 至 600 人，管理阶层已于周一上午陆续通知受影响员工。通用汽车随后向媒体证实，确实正进行部分职位调整，并表示此次人力精简是资讯科技部门转型计画的一环，目的是让公司在未来竞争中维持技术优势。

受裁员消息影响，通用汽车股价周一盘中一度下跌 3.9%。儘管通用汽车股价今年稍早曾创下历史新高，但近期表现转弱，截至上周五为止，今年累计下跌约 3.1%，明显落后标普 500 指数同期约 8.1% 的涨幅。

报导指出，这波裁员将影响通用汽车全球多个办公据点。在美国汽车销售年初成长趋缓之际，通用汽车正积极透过成本控管与内部效率提升来支撑获利表现。事实上，通用汽车去年 10 月已裁减数百名白领员工，并同步缩减数千名蓝领人力，反映公司近年电动车投资报酬未如预期。

除了人力调整，通用汽车近年也持续强化车辆软体能力，包括提升车载运算功能、增加软体整合程度，并将 AI 应用扩展至更多营运流程。

不过，在伊朗战事推升原物料与能源成本、通膨压力持续升高的背景下，通用汽车同时面临成本控管与转型双重挑战。由于电动车需求放缓，通用汽车近来已大幅缩减相关业务布局，累计针对电动车业务认列高达 87 亿美元减损，凸显传统车厂在电动化与数位转型路上的压力仍未解除。