无薪假人数微减313人 金属机电业仍占7成以上居首 「它」超越台中居冠

劳动部今（18） 日公布最新劳雇双方协商减少工时（无薪假）统计，本期实施事业单位计 254 家，实施人数 3,319 人 ，相较于上期（5 月 4 日）减少 10 家、人数减少 313 人，呈现微幅下降趋势。行业别分析显示，无薪假重灾区仍高度集中于製造业，其中金属机电工业实施人数达 2,377 人 ，占全体无薪假总人数高达 71.6%，有别于以往集中于台中，地区别则以新北市 632 人居冠 。

劳动部统计，全台共有 254 家企业实施无薪假，影响人数 3,319 人 。与 5 月 4 日公布的 264 家、3,632 人相比，家数减少 10 家，人数微幅下降 313 人。上期通报企业中，有 37 家届期不再通报或提前终止，计 608 名员工恢复原本劳动条件。本期通报减班休息实施人数多在 50 人以下，实施期间多数为 3 个月 (含) 以下。

从行业别结构进行数值分析，无薪假主要集中在製造业，共 198 家、3,059 人实施 。其中最显着的依然是金属机电工业，高达 148 家、2,377 人在列 ，单一业别占全台实施总人数的 71.6% ；其次为民生工业 282 人 与化学工业 213 人 。批发及零售业则有 42 家、229 人实施 。地区别部分，前三名依序为新北市 55 家、632 人 ；台南市 51 家、595 人 ；台中市 43 家、513 人 。

劳动部强调，通报减班休息旨在避免雇主直接资遣解僱，降低劳工失业风险。目前实施减班休息的企业中，有 70.5%（179 家）适用僱用安定措施，接近八成（78.8%、2,617 人）的员工可申请薪资差额补贴。员工除享有雇主发放不低于最低工资的保障外，还可领取劳动部发给的七成薪资差额补贴。

若非属僱用安定措施之业别，劳工利用减班时间参加劳动部训练，也可请领每小时 196 元的训练津贴，最高每月可领 1 万 6,300 元。

劳动部提醒，减班休息并非无薪假，按月计酬的全时劳工，每月工资仍不得低于最低工资新台币 29,500 元。实施期间，事业单位仍必须替劳工投保劳、健保，并依法提缴劳退。