DeepMind 经济学主管：AI 未掀消灭白领潮，但「跟风裁员」恐适得其反

Google DeepMind AGI 经济学主管、芝加哥大学经济学教授亚历克斯‧伊马斯（Alex Imas）表示，目前还没有证据显示人工智慧（AI）引发大规模白领裁员潮。即便是最易受冲击的软体工程领域，他也没有看到明显就业减少迹象。不过他警告，真正要担心的，可能不是 AI 直接夺走工作，而是企业为了表现没有落后 AI 趋势而跟风裁员，形成连锁效应。

伊马斯接受 Dwarkesh Podcast 访问时表示。他指出，如果市场出现不裁员就代表 AI 转型不够快声音，企业可能会因害怕落后他人而裁员，即使裁员后实际营运没有更好。他形容，这种基于错失恐惧症（FOMO）的裁员潮，反而让公司陷入更糟处境。

Google DeepMind 发言人之后表示，伊马斯是以个人身分接受节目访问，他描述的是假设情境。发言人重申，目前资料并未显示白领出现所谓大出血式冲击，且 DeepMind 执行长德米斯‧哈萨比斯（Demis Hassabis）曾表示，AI 能提升员工生产力并创造新工作机会。

各界持续关注 AI 如何改变就业市场之际，部分企业裁员公告有提到 AI 因素，包括杰克‧多西（Jack Dorsey）创立的 Block 与社群软体厂商 Snap（Snapchat 製造商）。也有 AI 业界意见领袖警告，新科技可能消除大量入门级白领职位。但伊马斯认为，至少目前数据不够支撑白领末日已到来说法；相反地，AI 更可能自动化部分任务，让劳工精力更集中机器难取代的工作，提升整体生产力。

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（首图来源：AI）