马斯克薪酬藏玄机，特斯拉遭併购恐加速解锁天价股票

据外电报导，特斯拉执行长马斯克（Elon Musk）的天价薪酬方案中，藏有一项可能让他在公司併购情境下更快解锁报酬的条款。若特斯拉被收购，或以其他方式纳入马斯克的 SpaceX 版图，原本绑定的多项营运与绩效门槛，将有一半可视为已达成，马斯克可因此更容易取得数以十亿美元计的股票奖励。

这份由特斯拉股东去年通过的薪酬方案，原本设计为在特斯拉达成一系列市值、现金流与营运目标后，最多可发放约 4.24 亿股。条件包括交付第 2,000 万辆车、卖出 100 万台机器人，以及让 100 万辆 Robotaxi 上路等。报导指出，随着特斯拉流通股数增加，这笔奖酬的理论上限已从原先约 1 兆美元，缩减至约 8,240 亿美元。

关键在于薪酬协议第 5 页底部的一句话：若特斯拉被收购或控制权易手，半数绩效门槛将直接失效，剩下的只会看交易价格，或交易完成前特斯拉的市值（若更高）来决定马斯克可拿到多少股份。换言之，若併购价格够高，马斯克不必再逐一跨越原本的营运里程碑，就可能提前拿到更多股份。

报导并以数字推算，若交易价格每增加 5,000 亿美元，马斯克可再多拿一批股份；若收购价达 8.5 兆美元，将可触发全部约 4.24 亿股，对应他原本可望取得的最大股票奖酬。外界长期揣测特斯拉与 SpaceX 可能出现车与火箭式整合，而马斯克本人也曾释出相关暗示。特斯拉、SpaceX 与马斯克本人截至目前未对相关报导回应。

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（首图来源：shutterstock）