韩国年轻人不想工作？劳动市场断层可能拖累经济成长

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韩国央行（BOK）在 20 日发表一份报告，显示越来越多年轻韩国人选择退出劳动市场，引发对劳动市场结构性问题的担忧。根据报告，2025 年，年龄在 20 至 34 岁之间的年轻人中，有 22.3% 被归类为休息状态，比率自 2019 年的 14.6% 大幅上升。

休息状态指的是那些既不工作，也不寻找工作、教育或培训的人，且并非因育儿或疾病等具体原因暂时退出劳动市场。报告指出，去年约有 45 万名年轻人表示他们根本不想工作，数字较 2019 年的 28.7 万人显着增加。

报告分析指出，现象背后有多重结构性因素，包括人工智慧（AI）驱动的劳动市场变化、企业对有经验劳工的偏好，以及经济成长放缓。BOK 官员表示，年轻人退出劳动市场的增加，可能在短期与长期内减少劳动供给，进而削弱国家整体经济成长潜力。

此外，报告还指出，韩国年轻人对薪资的期望并不高，他们的平均最低年薪预期约为 3,100 万韩圜（约台币 66 万元）。BOK 官员呼吁，政府应针对问题採取更强而有力的激励措施与政策，鼓励年轻人重新进入劳动市场，并改善年轻族群的就业条件。

这份报告正值韩国面临持续的经济挑战之际。年轻人的失业率与劳动参与率下滑，可能对未来经济成长构成风险。政府计划在 2026 年推出以 AI 为核心的青年工作计画、地区补贴、工作津贴，以及针对非活跃青年提供的量身打造支援，以回应这项挑战。

（首图来源：pixabay）

发布于 2026-01-21 14:47

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