黄仁勋说对了！AI基建电工缺很大 贝莱德继微软谷歌后斥资1亿美元培训技工

全球科技业正面临一个前所未有的瓶颈：支撑 AI 基础设施的技工严重短缺，全球最大资产管理公司贝莱德 (BLK-US)周三 (11 日) 宣布，将投入 1 亿美元用于技工培训，打算未来五年内涵盖 5 万名工人，并与非营利组织及劳动力发展伙伴合作在全美多州落地。

这项措施与辉达执行长黄仁勋近期的警告高度契合。黄仁勋在本周发表的署名文章中明确表示，AI 基础设施所需的电工、水管工和网路技术人员已经供不应求。

贝莱德执行长 Larry Fink 先前也向川普团队示警称，美国将面临严重的电工短缺，根本无法支撑 AI 资料中心的快速建设。

这场技工荒已成为科技巨头的共同焦虑。微软总裁布拉德史密斯去年指出，电气人才短缺是美国资料中心扩张面临的最大单一挑战。

为因应用工缺口，微软甚至要求部分工人通勤最远 75 英里或接受临时异地调配。

谷歌也在政策报告中警告，电工短缺恐限制美国建设 AI 基础设施的能力，并承诺投入 1500 万美元与电气培训联盟合作扩大人才供应。

贝莱德的 1 亿美元培训投资并非单纯的企业社会责任，而是与其 AI 基础设施投资策略深度绑定。

Fink 指出，美国在 2033 年需要 10 兆美元升级老化系统并建造新的能源、数位和 AI 基础设施，而人才是核心。

去年，作为 Meta 大型资料中心专案 Hyperion 重要投资方的贝莱德购入逾 30 亿美元相关债券，并主导以约 400 亿美元估值收购 Aligned Data Centers。技工短缺直接威胁其持有数百亿美元 AI 资产的建设进度，培训投入本质是对投资组合的风险对沖。

电工缺口规模远超过市场认知。国际电气工人兄弟会数据显示，电气工程佔资料中心建设成本的 45% 至 70%。未来十年，AI 驱动的需求将需要新增逾 30 万名电工，但同期将有超 20 万名电工退休。

薪资方面，华盛顿特区 IBEW Local 26 的学徒起薪约每小时 26 美元，五年后持证电工时薪近 60 美元，年薪超过 12 万美元，加上福利与加班费可接近 20 万美元，已与白领职业持平。

黄仁勋判断，全球 AI 基建仍处早期，未来需数兆美元投资，而这将依赖大量技术工人。从电工到网路工程师，这些职位正成为 AI 时代最紧缺的资源。