思科加州裁员逾400人 AI投资重塑人力布局

《洛杉矶时报》报导，根据本周提交给加州就业发展局的裁员通知，思科 (Cisco)(CSCO-US) 将在加州裁撤 471 名员工，包括旧金山湾区 (Bay Area) 三个办公据点。

思科主要提供网路设备，以及视讯会议、资安等服务。公司早在今年 5 月便已通知员工，将裁减 4,000 个以内职位，占全球员工总数不到 5%。此次向州政府提交文件，进一步揭露加州地区裁员细节。

AI 热潮带动资料中心、商用不动产等领域投资快速成长，但 AI 工具的进步也正改变科技业的人力需求，尤其是硅谷。

根据裁员通知，思科此次裁撤职位涵盖软体工程、产品管理、设计、业务营运等多个部门。

近年来，许多科技公司都将优先投资 AI列为裁员原因之一。随着 AI 工具能协助撰写程式码、生成文字及其他内容，不少企业高层认为，公司不再需要过去那么多员工。但市场对 AI 究竟在多大程度上推动大型跨国企业裁员，仍存在不同看法。

根据全球职涯转职与高阶主管顾问公司 Challenger, Gray & Christmas 今年 6 月发布的报告，今年 1 月至 5 月，美国科技业共宣布裁员 123,653 人，较 2025 年同期大增 66%。报告指出，AI 已成为企业最常提及的裁员原因，但目前仍未演变成部分人士预测的就业末日 (jobpocalypse)。

今年宣布大规模裁员的科技公司，还包括 Meta(META-US)、Snap(SNAP-US)、Block(XYZ-US)、甲骨文 (Oracle)(ORCL-US) 及亚马逊 (AMZN-US) 等。

思科将自己定位为AI 时代关键基础设施供应商，也确实受惠于 AI 需求成长。公司今年第三季营收创下 158 亿美元历史新高，年增 35%。同期净利达 34 亿美元，较去年同期成长 35%。

思科执行长 Chuck Robbins 今年 5 月曾向员工表示，公司将在部分领域持续削减成本，同时加码其他策略性投资，包括推动员工更广泛运用 AI 工具。

Robbins 表示，思科有信心成为 AI 时代的赢家，但这也意味着我们必须做出艰难的决定，包括投资方向、组织架构，以及如何让成本结构更符合眼前的市场机会。