Uber 预告将裁员 10% 精简组织、因应竞争

叫车巨头 Uber 预告将裁员 10%，以提升组织和资金效率、因应自驾计程车对其叫车业务的冲击。

综合外媒报导，Uber执行长科斯罗萨西（Dara Khosrowshahi）2日在致员工信中宣布将裁员10%，约影响3,300个职位，旨在精简管理层级并削减成本；这也是Uber继2020年5月（新冠疫情时期）以来规模最大的裁员行动。

据悉，Uber计划将执行长以下至少七个管理层级的人数减少20%，并将只有1~2名直属下属的团队数量削减近半。公司也将合併部分团队，并将完全远端职位限制在员工总数约1%，同时维持目前每週进办公室3天的政策。

Uber近年面临自驾计程车业者的激烈竞争，Alphabet旗下的Waymo持续拓展新市场，据传与Uber之间的关係日益紧张；特斯拉（Tesla）也扩大布局自驾计程车，分析人士担忧，日益扩大的无人驾驶车队将削弱Uber作为叫车平台的优势。

为巩固自身地位，Uber计划于未来数年在自驾计程车领域投入超过100亿美元，盼能将自身打造为媒合自驾计程车的平台。

Cambiar Investors分析师巴兰泰因（Adam Ballantyne）指出，随着自驾技术与合作关係不断扩大，相关业务所需的人力类型与过去围绕人类司机建构的模式大相逕庭，也包含了服务成本与管理层级的全面变革。

Uber也在外送领域面临DoorDash、Instacart等平台的竞争，并寻求藉併购交易扩大竞争力，包括斥资148亿美元併购德国外送巨头、Foodpanda母公司Delivery Hero。

也有消息指出，Uber正在努力因应人工智慧（AI）成本问题，因为员工在短短四个月内就用完了2026年的AI技术预算。

Uber股价2日上扬1.6%，年初迄今仍下跌逾6%，逊于标普500指数，也逊于叫车同业Lyft，反映市场对竞争力的疑虑。

（本文由 MoneyDJ新闻 授权转载；首图来源：Unsplash）