亚马逊误发内部信件！意外揭云端部门裁员计画，第二波砍员潮来袭
根据外媒 CNBC 报导，亚马逊向员工发出通知时，意外承认云端部门会有组织调整。知情人士先前曾透露，亚马逊预计最快本週就宣布大规模裁员，受影响部门包括亚马逊云端运算服务（AWS）与零售部门。
根据 CNBC 取得的文件，AWS 应用 AI 解决方案资深副总裁 Colleen Aubrey 在信件中写道，这样的变动对每个人都很艰难。这些决策都经过深思熟虑，为了让组织与 AWS 未来能持续成功而做出的调整。
信中提到亚马逊人力资源部门主管 Beth Galetti 的文章，表示公司已经通知组织内受影响的同仁。这封电邮还提到黎明计画，但亚马逊又撤回该信件，似乎是员工未接通知单先收慰问信，该公司发言人也未对此进行回应。
亚马逊去年 10 月宣布将裁撤 14,000 名企业员工之后，并表示裁员将延续至 2026 年，以寻找更多可减少管理层级的机会。亚马逊执行长 Andy Jassy 表示，这些裁员是为了减少公司内部的管理层级与官僚流程。他去年 6 月也提到，AI 效率提升将在未来几年缩减亚马逊企业员工规模。
除了亚马逊外，Pinterest 近期也宣布裁员 15% 人力，缩减办公室空间以拥抱 AI 的到来。根据监管文件，Pinterest 将于第三季末、约 9 月底前完成裁员计画，透过资源重新配置，将人力与投资转向以 AI 为核心的团队，并优先发展 AI 驱动的产品与能力，并重塑其销售与行销策略。
Pinterest 近年积极将 AI 技术导入平台，以向用户呈现更个人化、且更具相关性的内容。公司于去年 10 月推出 Pinterest Assistant 购物工具，强化 AI 应用。而该公司预期，将认列约 3,500 万至 4,500 万美元的税前重组费用。
根据最新资料，Pinterest 去年 4 月时在全球约有 4,500 多名员工，顾问公司 Challenger, Gray & Christmas 统计，去年美国有近 5.5 万人因 AI 而失业。
不过也有部分专家质疑，AI 是否真的是裁员的主要原因，认为有些企业可能存在AI 洗白（AI-washing）现象，也就是将裁员归咎于新技术，以掩盖实际的成本削减行动或其他营运问题。
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（首图来源：Unsplash）