OpenAI 徵才锁定投资银行专家，年薪 20 万美元抢进华尔街核心工作流程

OpenAI 正加速切入投资银行应用市场，最新徵才显示，该公司正在旧金山为 Applied AI 团队招募一名具备投资银行背景的领域专家，年薪介于 18.5 万至 20.5 万美元，另有股权机会。从职务内容来看，这不只是一般企业招聘，更反映 OpenAI 正试图把生成式人工智慧更深地嵌入华尔街核心工作流程。

根据职缺说明，OpenAI 希望应徵者具备至少两年以上投资相关经验，熟悉企业与产业研究、财务分析与建模、估值、尽职调查、交易执行，以及客户简报材料的製作与审阅。这项职位的核心任务之一，是为AI 辅助投资银行工作建立品质标準，并与产品团队合作，找出 AI 在投资银行业务中最具价值的应用场景，进一步以 OpenAI 工具测试新工作流程，评估是否符合实际使用者需求。

职缺内容也显示，OpenAI 特别重视对投资银行分工与决策流程的理解。公司希望人选能掌握从初阶分析师到董事层级之间，工作内容与判断责任如何变化，并据此辨识哪些环节适合由 AI 自动化执行、哪些适合由 AI 提供决策支援，以及哪些部分仍应保留人工审核。这意味着 OpenAI 不仅想提供通用模型能力，更希望直接对接高价值、专业度极高的金融知识工作。

这波布局也呼应 AI 公司对企业市场的激烈竞争。报导指出，金融服务已成为企业营收的重要产业之一，仅次于科技业。OpenAI 竞争对手 Anthropic 于 2026 年 5 月也曾推出 10 款新代理工具，主打简化华尔街常见的繁琐工作，显示大型 AI 业者正同步争夺金融机构的採用机会。

企业直接延揽熟悉真实交易执行与专业判断流程的人

市场背景同样有利于这类布局。投资银行与大型金融机构近年持续扩大科技支出，且重点多集中在 AI。摩根大通（JPMorgan Chase）目前每年科技支出达 180 亿美元，核心焦点之一就是人工智慧；高盛（Goldman Sachs）2026 年科技支出也达 60 亿美元。另一方面，AI 热潮也正在推升交易活动。7 月 7 日的市场观察指出，AI、充裕资金与较友善的监管环境，正共同带动併购交易量攀升至创纪录水準，但同时也让 AI 资产估值来到前所未见的水準。

除了企业需求升温，资产管理机构也持续强调 AI 带来的投资重塑效应。贝莱德（BlackRock）投资研究所全球主管 Jean Boivin 近日表示，AI 正推动一场历来规模最大的投资转型，并使私人信贷成为长期受惠者之一。这类观点显示，AI 不只改变金融机构内部作业，也正在重塑资本市场对产业与资产类别的配置逻辑。

值得注意的是，AI 产业本身的人才结构也在变化。另一项研究显示，AI 原生新创公司比传统新创少用约 15% 的初阶员工，资深员工占比则高出约 20%，团队更小、更扁平，也更偏好具高学历与专业背景的人才。放在 OpenAI 此次徵才脉络下，这种趋势尤其明显：企业更愿意直接延揽熟悉真实交易执行与专业判断流程的人，而非从基层培养通才。

整体来看，OpenAI 此次招聘不只是补一个职缺，而是进一步释出讯号：生成式 AI 竞争正从通用能力展示，走向金融等高价值垂直领域的深度落地。当银行业持续投入巨额预算、AI 工具供应商加速推出专业化产品，谁能率先把模型能力转化为可被金融从业者信任的工作流程，将成为下一阶段企业 AI 竞赛的关键。

• Hot job alert: OpenAI is hiring an investment banker, paying up to $205K plus equity

（首图来源：Unsplash）