甲骨文裁员冲击开发人员与工程师 云端基础架构部门成重灾区

《Business Insider》取得的一份文件显示，甲骨文(Oracle)(ORCL-US)最新一轮裁员对云端基础架构部门的软体开发人员、工程师及经理的影响最为严重。这份文件目前提供了最清楚资讯，说明上周裁员究竟影响了哪些员工。

根据该文件，甲骨文美洲云端基础架构(America Cloud Infrastructure)组织共有546 名员工遭到裁撤，相当于该组织7,185名员工中的7.6%。甲骨文表示，公布这些资讯是为了遵守联邦年龄歧视法规。

在文件列出的所有职称中，第3级软体开发人员(software developer III)离职人数最多，共有57人失去工作。若计算所有职级，软体开发人员约占此次裁员总数的17%。根据《Business Insider》报导，核心基础架构首席工程师(principal core infrastructure engineer)与第4级专案经理(program manager IV)也是受影响最严重的职位之一。

若以整个云端基础架构部门统计，职称中包含经理一词的职位共有128人遭到裁撤，接近文件所列全部裁员人数的四分之一。《Business Insider》分析，单是专案经理职位就有61人遭到裁撤。

甲骨文的资料中心支援服务部门也受到明显冲击，共有41名员工被裁，其中包括该部门的副总裁及两名资深总监。

文件中列出的多数员工都已经超过40岁，约每6人中就有1人至少60岁。

甲骨文并未公布上周总计裁员多少人。在最新一轮裁员之前，公司约有14.1万名员工。截至2026年5月31日会计年度期间，甲骨文已裁撤约2.1万个职位，约占员工总数的13%。公司当时表示，部分裁员与AI技术部署有关。

最新一轮裁员发生之际，甲骨文正面临AI资料中心扩建带来的资本支出大幅增加。甲骨文的云端基础架构部门在最近一季营收年增121%，仍是公司最重要的成长引擎之一。公司表示，2027会计年度计划投入900亿至950亿美元兴建资料中心。

甲骨文财务长Hilary Maxson上周在全公司会议上告诉员工，不应将这次裁员理解为要求员工用更少的资源完成更多工作。

甲骨文表示，此次裁员背后的重组计画预计总成本约为28亿美元，截至8月31日已认列约21亿美元的相关费用。